我给你们打一个在公司里面的事情就容易理解了。一家公司里面是不是一开始有新人，有业务员。
刚开始进来的是新人，然后有老的业务人员，老的业务员有经理，有总监有总经理，是不是这样子。然后知道后面有老板。
其实大家这样，我跟你们讲的这种个人微信号的打造，这个布局，它其实就跟我们一个公司的团队是一样的。从一个新人进来，到老人，到经理，到总监，到总经理，再到上面的董事长。
这是不是他是层层递进的，是不是一个新人进来。
你想一个新人进到你公司里面来，我们公司有一个一万两千八的产品，请问一个新人，他能把一万两千八百块钱卖出去吗？这种几率很小，因为他什么技能也不懂，这是什么东西，可能他还在了解情况，他怎么可能成交大客户。
他其实能成交也服务不好，除非是运气好，可能是撞上了。
基本上那么作为新客户，新的员工，他进来过后他能干什么呢？他能做的事情就是用最低价格的产品来去成交最低端的这种的客户。
这种初级客户是不是？那么这个时候，当他成交了这种低端的这个客户过后，然后再把这个客户再往上面丢，让上面对他更高级一些老的业务员来进行跟进，来进行追销。好，当老业务员再进行一次推销过后，这个客户能有更大的这样子的生意的需求来进行。
那就开始往经理开始往总监上面一步一步往上面提，是不是？
那么作为你一个客户，一个非常初级的客户，你在我公司只交了九十九块钱，你就想见总监。
是不是开玩笑，总监会不会见你，不会见你，对不对？不在一个级别，一百九十九块钱的东西，我怎么会见你呢？
我没时间，是不是你只交一百九十九块，你去见我那个业务员就可以了，来见业务员就行了。这个老业务员也不想见。
所以你们没发现，
比方说你是一个公司的一个总监。
然后你去到另外一家公司里面接待你的人。他假设是一个老的业务员，你会不会心里不舒服，是不是？
你今天另外一家公司来接待你的，要么对方公司就是个总监，要么就是公司总监以上的，实际上我个人认为这是营销。
这样看起来是以及我个人认为这是营销。
因为如果你们把这个东西想明白了过后，那我们在做个人微信号的这个布局和定位，以及我们朋友圈的布局和定位的时候，它就不一样了。是不是这样的，你们就能完全理解这个道理啊。
这个时代我们可以把一个人打造成一支军队。
大家记住，在互联网的时代，我们可以把一个人打造成一支军队。
我们把一个人打造成一个团队，把一个人打造成一家公司。
你真的可能不理解，完全可以的排兵布阵嘛，不同的账号就是不同的人，是不是这样，我们的不同的定位跟他不同的分工，是不是互联网这个世界谁有他们有没有见过你，又不认识你，又没有见过你真人。他只是感觉他在跟这个账号说话，他有这个账号，就是这个人。其实往往可能不一定，这就是互联网的魅力之所在。这也是为什么你们要跟一个老师学营销，这其中的一些奥秘。
当然了，我也知道在我们的学员中间，好多人都是个体，好多人是个人。
但是你们的思路没打开，你们就只有你们那一个人，你们就只有你们那一个微信号，所以说你们很苦逼。
你们总是没有前面更多的流量进来，也没有往后面推到更高的这样子的。就是谈大客户的这么往后推的，跟大客户谈的这么一个一个后面承接的这么一个人，这么一个账号你没有，所以说你们就很苦逼，知道吧？
然后你们发朋友圈也是这个样子，你们发朋友圈的时候，刷屏也不好，一刷屏就觉得我很low，然后就把我拉黑，我发产品嘛，光发产品也不好，光发产品；你这样说，我老是招的是零售，可我这光发的和代理的，今天招什么东西，这个好像也不好，我又把你这个客户影响不到了，太多纠结。
因为你们就是个人，结果你没看你一个人在一个号上面就去表演了三种人的角色，去发了，三种人要发到朋友圈的定位。结果你看你就变成了什么结果？你就变成了你什么都不是，结果你看你的销售转化就非常不理想。
那么今天晚上你们听了获亮文化老师这个关于朋友圈定位的时候，你们是不是有恍然大悟的感觉呢？你们是不是已经想明白了很多道理哈，是不是这个时候你还矛盾吗？这个时候你们还纠结吗？还痛苦吗？
关于朋友圈的定位，我们就讲这么多。
