获亮文化，朋友圈营销的第四节课程【205】

获亮文化—获亮文化—债务优化的朋友，我是获亮文化

然后最后一个公司的信息就是公司得去组织一些户外的拓展活动。

比如说旅游啊、户外的培训啊，户外的去哪里，国外的什么旅游，这是很常见的。是不是很多微商公司经常玩的这一块，不管是微商公司还是传统的企业公司。
所以说一定都要用一定都要用。为什么这么说？他是肇事，他是营销，那时候他做的不仅仅是给客户看的，也就是他一个做给自己员工看。
你们能理解吗？
这个员工看员工一看，这么好福利的公司，公司这个对我们不薄，还经常带我们去这里玩，去那里学习什么样子的就公司的员工心理上面来讲，也对于他们来说，这个也是一种就是留人的一种手段。

所以外界人一看，这么好的公司。
这么好的福利，这个公司让人觉得也还是不错的，还是比较靠谱的，是吧？

从各个方面来讲，这都是非常好的。

那么一旦公司有这种信息过后，我们要做营销的话，是不是要把自己放大，再放大，是不是要发到朋友圈，还时不时的把这个事情给勾出来。

去年这个八月份的信息，那我今年八月份我还可以发出来去年八月份去旅游的，可不可以？当然可以。

让别人感觉。因为去年当时你发了，可能很多人不会看到。你今天再发一遍。这个什么时候去的，去年。你不用说，他以为你是前两天去的。
是不是我觉得其实要有这种感觉，让别人看你朋友圈，就觉得你们公司就是搞得很火热，很热闹。

很多人在参与这个事情，这员工积极性都很高。
这个源于什么呢？核心源于产品好，源于市场好，源于有钱赚，大家都赚到钱了，也要传递的就是这个信息其实就是在干嘛？

增强信任，让别人相信你，是吧？

解除疑惑，和别人建立信任，让别人相信你，这是和公司有关的这些信息。